地元秋田で働くため、求人を活用しました(男性/20代)

男性/20代

地元の秋田を離れ、都内にある大学の医学部へ6年間通い続けました。医師免許を取得した後は、そのまま都内に残り総合病院へ勤務する事になったのです。

 

紆余曲折はあったものの、ようやく仕事にも慣れ、日々充実した毎日を過ごしていました。ところがある日、父が病を発症し病院に担ぎ込まれたのです。命に別状は無かったものの、そのまま入院生活を続ける事になりました。

 

医師として働く事ができるようになったのも、両親のお陰です。一人っ子として大切に育てて貰った事もあり、両親が暮らす故郷に近いエリアで働きたいという思いが芽生えてきました。そこで、求人サイトに登録する事にしたのです。

 

求人サイトでは、業界に詳しい専門のコンサルタントが、私の希望をしっかりと聞いた上で、厳選した職場を紹介して下さいました。ご紹介頂いた、実家から程近い場所に立地している病院で、働く事ができたのも、コンサルタントのお陰だと思っています。

 

日中は仕事で忙殺され、なかなか転職活動もままならないと思いますので、
求人サイトを活用したほうが、効率的に仕事を見つける事ができるのではないでしょうか。

 

開業医から地元の勤務医へ(男性/50代)

男性/50代

地元である秋田から大学進学の為に上京し、その後勤務医を経て、妻の実家である神奈川県で内科医として開業して過ごしていました。しかし年をとればとるほど地元が恋しくなってきたのです。

 

そこでふと何気なく目にしたのが医師のための求人情報サイトでした。勤務地から探すことができるのでとてもわかりやすく、自分の目的にあった求人を探すことが容易だなと思いました。

 

それから時折、この求人情報を見ていたところ、たまたま自分の実家に近い場所での非常勤医師の募集を見つけました。年齢的にも少し時間に余裕を持って生活がしたいと思っており、妻も田舎でのスローライフに興味があるという事だったので、妻に相談したところOKしてくれたのですぐに応募しました。

 

面接も済ませ、それからほどなくして先方から採用通知が届きました。20年以上続けてきた神奈川の医院は譲り、今は秋田での勤務医生活です。開業してから勤務医に戻るというのは珍しい事例かとは思いますが、新しいライフスタイルを考える場合にはさまざまなパターンがあってもいいのではないかなと今、実感しています。

 

求人を活用して子育てと両立できる職場を見つけました(女性/30代)

女性/30代

夫婦共にバリバリ働いていましたが、そろそろ子供を持ちたいと思い、今の職場でやっていけるのか考えるようになりました。今まで家事は主人と分担して上手くやっていたものの、そこに子育ても加われば今まで通りとはいきません。

 

私は秋田県内の総合病院に勤めており、そこは自宅から車で1時間半とやや遠いですし、当直もあります。仕事で疲れて育児がおろそかになってはいけませんから、求人サイトを利用して子育てと両立できる職場を探すことにしたのです。

 

そこは医師専門の求人サイトで、登録するとコンサルタントが希望に沿った病院を紹介してくれます。最初は自宅からなるべく近いことを第一条件として考えていましたが、コンサルタントに相談したところ、子育てとの両立を重視した働きやすい病院もあると紹介してもらいました。

 

おかげで選択肢の幅が増え、院内託児施設があり、勤務時間も融通が利く病院を見つけることができたのです。収入もほとんど前の病院と変わらず、今は仕事も育児も思いっきり打ち込んで、充実した日々を過ごしています。

 

よくある質問

秋田県は研修医など一人前の医師を目指す人にとって環境は恵まれているでしょうか?

秋田県では人口10万対医師数が全国平均を下回っており、地元での医師輩出を目指し、
高校生に対して病院一日体験などの医学部進学を推進するキャンペーンを行っているほどの状況にあります。

 

また、将来、秋田県内の公的医療機関等で医師として地域医療に携わることを条件に、
医学生や大学院生、研修医に対して修学・研修資金の貸与が行われています。

 

大学病院内に医師キャリア形成支援センターが設置され、専門研修医のキャリアアップサポートが行われており、
診療科の選択や働く場の選択などに迷ったときに相談できる場所が整っています。

 

秋田県は女性医師が働きやすい環境は整っていますか?

秋田県では女性医師など子育て中の医師の離職防止や、再就職を促進するため、
病院内保育所施設の整備や運営を支援する事業を行っています。

 

また、出産や育児でいったん離職した女性医師を対象に、復職のための研修も開催してサポートを行っています。

 

そのため、求人を探す際も、短時間勤務や宿直免除など女性への子育て支援策が充実している病院や、24時間保育所や病児・病後保育が行われている求人が見つけやすくなっており、そういった点を重視して探すといいかもしれません。

 

秋田県の医療環境はどうなっていますか?

秋田県には約80の病院と約800ほどの診療所がありますが、
人口10万対医師数が全国32位と全国平均を下回っており、医師不足が顕著となっています。

 

中でも、北秋田医療圏の人口10万対医師数は全国平均の約半分しかありません。医師の求人を出しても一向に充足されない地域もあり、こうした地域で就業を希望すれば常にウエルカム状態です。

 

また、県立の総合病院がないという他の都道府県にはない特徴があり、
市町村立病院や厚生連系の病院が中核的病院の位置づけとなっています。

 

中小規模の病院であっても、地域からの信頼が厚く、医師としてやりがいのある環境が期待できます。

 

秋田新幹線の開通により、東北地方内はもちろん、首都圏へのアクセスもしやすくなり、
県外からのIターン転職者にも住みやすい環境が整っています。

 

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